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山东萨丁重工有限公司


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公司动态

萨丁的"长板凳",始终如一.

阅读:33发布时间:2020-6-30

伴随着2017年萨丁重工中国伙伴合作大会的顺利召开,欧马赫品牌在继武汉展会后,再次成为拖拉机行业的热点品牌。萨丁重工为何在如此短的时间成为拖拉机领域的明星品牌,笔者带着几分神秘将陆续解密他的发展密码。



"长板凳理论“--- 一个崭新的概念*次进入笔者的大脑。萨丁重工在合作方面一直致力于构建供应商、主机厂、经销商之间全新的生态链建设,而所有的合作的前提就是秉承"长板凳的理论。就是合作方必须是平等的,而且要同起同坐,这体现了萨丁重工开放平等、互助共赢的企业经营理念。

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公司李振华常务副总用一个小的真实案例通俗的诠释了萨丁的"长板凳。曾经一个供应商老板到访萨丁,李总到大门迎接了一下,就是这样一个基本的商务礼仪,但这个老板在会谈中激动万分,动情的讲,我干了二十多年配套了,我只希望得到主机厂的平等和尊重。多么低的要求,却成了他们的奢望,这句话深深影响了李总,李总也下定决心*改变这一风气,坚决推行长板凳理论,无论合作方单位大与小,一律平等对待,同起同坐,开放共赢。

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李总讲到"长板凳理论延伸到萨丁重工的任何一个合作领域。在代理商合作方面,萨丁重工也要改变目前大部分主机厂与代理商垂直管理模式,而推行双方的横向平等合作模式。合作的双方都是独立的经济体,一定要平等,一定要相互尊重,而不是压制,不是博弈,只考虑主机厂的发展,主机厂与代理商是一个发展主体,面对市场的竞争一定一起面对,共同发展,要充分考虑对方的发展,萨丁一定要将长板凳进行到底,让萨丁代理商在这里充分享受开放平等的发展环境。
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