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       在近日山东省社会责任研究会发布的《首届社会责任泰山论坛典型案例》中，联泓新材料《创新赋能，分享共赢——将企业发展与社会责任深度融合》案例入选“首届社会责任泰山论坛十大引领案例”。公司助理总裁兼人力资源部总经理白李存出席案例发布活动并领奖。
 

　　　　

       联泓新材料一直积极倡导可持续发展的理念和分享共赢的企业文化，将履行社会责任融入公司发展的各个环节，在创新驱动、绿色环保、合规治理、员工权益、社会共建等方面持续付诸行动。公司瞄准国家战略性新兴产业和未来产业，聚焦新能源材料、生物材料、电子材料和其他特种材料等领域形成产业集群；构建了“自主研发+合作开发”模式，取得多项技术突破，开发了一系列创新产品；持续升级绿色产品与生产工艺，积极推进节能降碳、资源循环利用与生态保护；不断完善内控合规制度，健全现代企业治理机制，以规范管理驱动经营业绩稳步增长；以人为本，重视人才培养，实施多轮员工股权激励，为员工提供可持续的职业成长路径；积极参与光彩事业、乡村振兴、助学助困等公益工作，与社会共享企业发展成果；连续两年发布ESG报告并获多家机构A级及以上评级。未来，公司将继续把可持续发展理念深度融入企业经营管理，高标准履行社会责任，在实现自身高质量成长的同时，为社会创造更大价值。

  来源：Levima联泓